패션뉴스 | 2015-07-07 |
"옷 잘 입는 것도 능력이다" ... 패션도 업무 역량의 일부
유니클로 전국 25~50세 직장인 1천명 대상 남성복 및 쿨비즈 착장 스타일 조사
"옷 잘 입는 것도 능력이다."
직장인 10명 가운데 6명은 옷차림이 업무 능력을 평가받을 때 영향을 미친다고 답했다. 최근 SPA 브랜드 「유니클로」가 모바일 애플리케이션 설문조사 회사인 '오픈서베이'를 통해 전국 25~50세 직장인 1천명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 58.5%가 깔끔한 복장이 업무 평가에 영향을 미친다고 답했다.
전혀 영향이 없다는 대답이 3.7%에 그쳐 깔끔한 스타일링 또한 회사 생활과 주변 평가에서 중요하다고 인식하고 있는 것으로 나타났다.
또한 직장 내 바람직한 쿨비즈룩 범위에 대해서는 '리넨 셔츠나 면바지 등 시원한 소재의 의류(39.6%)', '반팔 와이셔츠 또는 노 재킷(25.8%)'까지 허용해야 한다는 의견이 주류를 이뤘다.
노타이까지만 허용해야 한다는 의견은 6.1%, 반바지•샌들을 허용해도 된다는 의견 15.2%, 아예 제한이 없어도 괜찮다는 응답이 13.3%로 나타나 쿨비즈에 대한 직장인들의 견해가 상당히 개방적인 것으로 드러났다.
직장 내 옷차림 가운데 가장 거슬리는 모습으로는 '과도한 노출'이 55.9%로 압도적인 1위를 차지했다. 또 '겨드랑이와 목 등에 땀이 찬 모습'이 거슬린다고 답한 응답도 35.1%에 달했다.
이에 대해 「유니클로」 관계자는 "최근 국내 대기업과 정부 기관도 창의적인 근무 환경과 불필요한 냉방 에너지 절약 등을 위해 주말, 공휴일 근무 시 반바지 착장을 권유할 만큼 여름철 기업 복장 문화에 변화의 바람이 불고 있다"며 "이에 따라 점점 더 많은 직장인들이 다양한 쿨비즈룩에 도전하고 있다"고 말했다.
패션엔 취재부
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